01
Contratar no desespero
A vaga abre, a pressão sobe e a primeira pessoa razoável é contratada. Decisão tomada em semanas, custo carregado por anos.
Contratar errado custa caro.
A gente encontra, avalia e entrega os talentos certos para as posições que movem o seu crescimento. Você foca no negócio. O risco da contratação errada fica com a gente.
Quero destravar meu negócio
Garantia de 90 dias em todas as posições.
Shortlist: Head de Vendas5 finalistas pré-entrevistados
Pronta em 5 dias
- MR96% aderente
- AC94% aderente
- TS91% aderente
- RB89% aderente
- LF87% aderente
Parecer completo de cada finalistapassado · presente · futuro
Garantia de 90 dias
Entrevistas em 5 dias úteis
350+
empresas atendidas
1.500+
vagas fechadas
90
dias de garantia
+350 empresas confiam na Kaptas
Mas a maioria das empresas ainda contrata assim:
O problema
Os 3 erros que toda empresa comete ao contratar
02
Procurar no mercado errado
O profissional certo raramente está respondendo anúncio. Quem só publica vaga disputa os que sobraram.
03
Entrevista sem método
Conversa boa não é avaliação. Sem critério, parecer e comparação, a decisão vira aposta.
Isso não é opinião. É matemática.
R$ 288.000
O custo estimado de UMA contratação errada para um cargo de R$ 8.000/mês. Até 3x o salário anual. Fonte: Exame.
Os números
Quanto custa insistir no improviso
Não é achismo. É o que os dados mostram, com fonte.
56%
é a taxa média de turnover no Brasil.
Fonte: CAGED40%
de multa do FGTS em toda demissão sem justa causa.
Fonte: CLT
Quero contratar certo
Leva 1 minuto. Resposta em até 1 dia útil.
Existe um jeito de tirar esse risco da sua mesa.
O método
Um processo que elimina os 3 erros
Alinhamento estratégico de 1 hora. Hunting ativo no mercado certo. Garantia de 90 dias por escrito.
Alinhamento estratégico (1h)
Uma hora com quem decide para entender a vaga, o contexto e o perfil ideal. Elimina o erro 01: ninguém contrata no desespero quando o alvo está claro.
Hunting ativo
A gente vai atrás de quem não está respondendo anúncio. Elimina o erro 02: a busca acontece no mercado certo, não no que sobrou.
Garantia de 90 dias
Se a contratação não der certo, a busca é refeita sem custo. Elimina o erro 03: o risco da avaliação fica com a gente, por escrito.
-
Shortlist com até 5 pré-entrevistados
Cada candidato chega com parecer de passado, presente e futuro.
-
Apresentação
Os finalistas lado a lado, com comparativo claro para a decisão.
-
Entrevistas em 5 dias úteis
Agenda fechada e conduzida sem arrastar o processo.
-
Fechamento + relatório
Contratação concluída com relatório completo do processo.
Quero esse processo na minha vaga
Alinhamento de 1 hora. Garantia de 90 dias por escrito.
Quer ver o método em números? Role.
O método em números
De 300 profissionais a 1 contratação certa
O mapa completo do mercado para a sua vaga, não só quem respondeu anúncio.
Contato direto com quem tem o perfil, inclusive quem está empregado e não procura vaga.
Pré-qualificação antes da entrevista oficial: validamos fit técnico, momento de carreira e real interesse na vaga, pra levar à Kaptas só quem faz sentido.
Avaliação com método: critério claro, parecer e comparação entre candidatos.
Até 5 finalistas pré-entrevistados, com parecer de passado, presente e futuro.
Fechada em até 5 dias úteis de entrevistas, com garantia de 90 dias por escrito.
Quero minha shortlistE o que acontece depois da contratação? A gente continua medindo.
O diferencial
Recrutamento gerido como operação de dados
-
SLA e velocidade
Prazos medidos e cumpridos, não prometidos.
-
Análise de funil
Cada etapa da busca vira número acompanhado.
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Motivos de recusa
Por que candidatos dizem não, documentado e devolvido para a empresa.
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Divisão por estrutura
Especialistas dedicados por área de contratação.
TechMarketingVendasFinançasRHEngenharia & Operações
No fim, o que importa é o placar.
O placar até aqui
350+
empresas atendidas
1.500+
vagas fechadas
90 dias
de garantia por escrito
6
estruturas especializadas
Quem já contratou com a gente explica melhor.
Quem já contratou
A palavra de quem está do outro lado
Estamos trabalhando com a Kaptas nas vagas mais complexas. Os perfis chegam aderentes, a seleção é rápida e o atendimento responde de verdade. Faz diferença ter um parceiro que entende o que a gente precisa.
A Kaptas se encaixou como uma luva. Entenderam o nosso fluxo de recrutamento, mantiveram o foco e trouxeram candidatos certos sem ruído. Virou extensão do nosso time.
Depoimento real
Quem já contratou com a Kaptas conta como foi
Priscila, Head de RH do Grupo Primo, conta como funciona na prática.
Conte sobre a vaga. A gente cuida do resto.
Resposta em até 1 dia útil. Sem compromisso.
- 1
A gente te chama em até 1 dia útil.
- 2
Alinhamento estratégico de 1 hora.
- 3
Shortlist com entrevistas em 5 dias úteis.
Garantia de 90 diasSe a contratação não der certo, a gente refaz a busca.
“A Kaptas se encaixou como uma luva. Virou extensão do nosso time.”
Recebido. A Kaptas entra em contato em até 1 dia útil.
Enquanto isso, veja como funciona na prática no vídeo da Priscila.